Das berufliche Training

Das berufliche Training erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 bis zu 12 Monaten. Im Sinne einer Feststellungsmaßnahme (3 Monate) kann es dazu dienen, mögliche Problempunkte in den Bereichen Konzentration, Belastbarkeit, Lernfähigkeit etc. zu überprüfen und zu trainieren und weitere Schritte in Richtung Teilhabe am Arbeitsleben zu planen. Im Hinblick auf eine angestrebte Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder auf eine geplante Umschulung, kann das Training dazu genutzt werden, die eigenen beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern.

Es handelt sich um individuelle Maßnahmen mit flexiblem Einstieg.

In Abhängigkeit von den unterschiedlichen beruflichen Vorerfahrungen der Teilnehmer/-innen oder den angestrebten beruflichen Zielen wird nach drei große Bereichen unterschieden:

• Kaufmännisch-verwaltender Trainingsbereich
  
  
• Gewerblich-technischer Trainingsbereich
  
  
• Offener Trainingsbereich